人才培訓
企業內訓客戶委托與需求調研
企業名稱
企業性質 國企 民營 合資 外資 其它
注冊資本 500萬元以下 500-2000萬元 2000萬元以上
企業規模 1-10人 11-50人 50-100人 100-500人 500人以上
聯系人部門職務
企業網站電子信箱
聯系電話傳真
培訓目的調研
短期目的 鼓舞士氣 提升業績 思維升級
長期目的 打造團隊 提升素質 規范管理
長期目的 士氣不振 業績不佳 特定背景 拍腦門做（非針對性改善而培訓） 發展瓶頸（因表現不良好而培訓）
培訓目標
授課時間預算上限
參訓人數所屬部門
地點安排 企業內部培訓場地 租用訓練場地 其它
上課地點
師資選擇 國內講師 實戰派講師 臺灣講師 學院派講師 其它
師資要求
授課方式 集中式研討 小組式研討 U字型研討 其它
講授方式 講授為主 案例分析 室內游戲 戶外體驗 其它
授課要求
學員結構信息
高層人本科以上人
中層人大專學歷人
基層人中專高中人
涉及產品
性別年齡男人女人平均年齡約歲平均工齡約年
培訓安排
培訓歷史信息
以往培訓情況 培訓的比較多 培訓的比較少 從未正式培訓過
最近兩次培訓主題
授課老師
參加學員
以往培訓情況 講授 活動 會議 研討 其它
效果評價
改進建議
補充調研問題
北京原創先鋒 
